Maier+Vidorno| インド市場のエキスパート.

インド進出のための市場調査やコンサルティング、代理店やM&A等のパートナー探し、人材採用や人事制度の見直し、バックオフィス業務の改善・効率化等、幅広い領域で日本企業を支援致します

  • 市場調査と参入戦略立案
  • 代理店、M&A、JV等のパートナー探し
  • Eコマース 等
進出と事業拡大
  • ローカル人材の採用
  • 人事・組織運営に関する分析・提言
  • 人事・賃金制度の構築・見直し 等
採用・人事制度
  • バックオフィス業務の分析・設計
  • バックオフィス業務のアウトソーシング
  • 輸入・物流業務代行 等
業務効率化
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インド市場への参入とビジネス拡大 専門家によるコンサルティング、 マネジメントと人材採用

インドでの新たなビジネスの立ち上げや、既存のインドビジネスの拡大をお考えですか? インドへの海外直接投資(FDI)や輸出について専門家の支援が必要ですか? 当社のインド専門家が、必要となる事項についてアドバイスし、貴社の計画・戦略の実行を支援いたします。たとえば、インドにおける法人設立、現地スタッフの採用、既存の企業の再建や会計・税務・その他の管理業務のアウトソーシングなどが考えれます。インドでのビジネスには潜在的な落とし穴がいたるところに存在します。インドの輸出入政策(EXIM)をマスターすることは簡単なことではなく、従業員の扱いや現地の習慣に慣れるだけでも大変です。当社の専門性の高いサービスをご利用頂く価値、それは Maier + Vidornoが、インドへの商品輸出およびインドでのサービス提供を望む国際企業向けに、360°のソリューションを提供するインドで唯一の企業であり、豊富なポートフォリオのビジネスサービスを提供していることです。戦略的なノウハウと実践的かつ個別の必要に応じた業務管理を組み合わせ、貴社のインドビジネスを成功へ導きます。財務、人事、サプライチェーンやコンプライアンスをはじめとし、市場調査、事業戦略、デューデリジェンスも当社の専門サービスの一つです。デリーやムンバイで会社を設立する、インドへ海外直接投資を行う、新たな輸出のチャンスを活用したい、インドビジネスの再建をしたいなど、どんなことでも当社のインド専門家がご支援いたします。

インドビジネスセミナー・レポート【2/25京都、26大阪】

 セミナー「インドにおける自社の競争優位性の理解と活用 」が2月に京都と大阪で開催されました。今回のセミナーは、西日本におけるインドの窓口である在大阪・神戸インド総領事館と、海外からインドへの投資を支援する政府機関であるInvest Indiaが主催、JETRO 京都と大阪商工会議所がMaier+Vidornoと共に共催しました。  セミナーは京都に80名、大阪に70名の計150名の参加者が集まり、特に機械・電子・貿易・卸売の業界からの参加が際立っていました。参加企業の55%以上は未だインドに参入しておらず、情報を探している段階でした。しかしながら、インドで既に事業を行っている企業の割合は、前回開催されたセミナーの参加者と比較して増加していることが分かりました。それと同時に、これらの企業がインド国内で始めた事業において様々な問題に直面していることも判明しました。  セミナーでは、専門家によるインドとの貿易の概要、ネットワーキングの機会、また、要望に応じて企業との一対一のミーティングが行われました。様々な問題がある中で、インドでビジネスを行う日本企業が直面する最も一般的な課題の1つは、日本企業にとってインドの実際の市場環境を明確にすることでした。このトピックは、JETROの「日系企業の動向や日本企業向け工業団地の紹介」というテーマでプレゼンテーションも行われ、当然のことながら、多くの参加者の皆様がこのトピックに関心を持たれました。また、参加者との交流から、日本企業はインドの市場環境を理解する上でより専門的な情報とガイダンスを求めており、特に、インド国内に既存の日本企業の経験から学ぶことに関心があることが分かりました。  参加者との一対一のミーティングでは、インドでビジネスを行うことの複雑さが最も議論されている問題であることがわかりました。また、これらの個人的な懸念は、一対一のミーティングで最もよく対処されました。M + Vのインドの専門家は、インドでビジネスを行っている外資系企業の実際のビジネスケースから学ぶことに焦点を当てたワークショップ、またはセミナーをいくつか開催しております。インドでビジネスを確立し、成長させていくためのヒントを得るために是非、ご連絡下さい。  M + Vのスピーカーは、今回のセミナーでインドでビジネスを行う上での課題に深く切り込んでいきました。クラナ氏は、「正しいインド市場参入戦略は、インド市場への参入を目指す外資系企業の成功の鍵となる」と述べ、パラシャー氏は、「人的資源はどの企業にとっても成功の鍵となる」と述べられました。パラシャー氏のプレゼンテーションはインドでの人的資源の利用可能性と、それを最大限に活用した業績の効率を最大化する方法に焦点を当てていました。  参加者の多くが直面しているもう一つの大きな課題として、取引と複雑な課税制度がありました。M + Vは、主に日本、ヨーロッパ、そしてアメリカからの数百の外国企業の輸入・輸出、および会計・税務、また、その他の管理上および運営上のサポートを取り扱っています。また、私たちのチームは、外国のシステムを統合してインドで働くことに豊富な経験を持っています。  M + Vは、インドで事業を行う、またはインドで事業を始めようとしている段階で市場拡大計画における問題に直面している外国企業を支援し、引き続きJETRO、Invest India、そして在大阪・神戸インド総領事館と連携しながら、インドのチャンスを最大限に活用したいと考えている日本企業様に、専門家によるハイクオリティーなアドバイスとサポートを提供致します。

  • 150名の優秀なインドに関するエキスパート
  • インド国内に5つのコンピテンスセンター – デリー、バンガロール、チェンナイ、ムンバイ、プネ
  • 欧州、米国、日本のコンサルティングオフィス
  • 顧客志向: 製造業、サービス業、教育機関および大学

インドへの海外直接投資(FDI)は増加しています – 特に現在は「Make in India」キャンペーンの影響があります。インドへの市場参入やビジネスの拡大について、 M+Vは貴社を成功に導く方法を知っています。あらゆるセクターの何百もの外国企業のビジネスに向けて、M+Vはインドでの成長を達成するためのコンサルティングと実践的なサービスを提供しています。

複雑なビジネス環境にプロフェッショナルな対応をすることができれば、インドには外国企業にとって素晴らしい投資機会が存在します。当社の経験が、Maier+Vidornoがあなたのビジネスを効率よく設立・運営することができる有能なパートナーであることを示しています。

ラジェシュ・ナス (Rajesh Nath), DMA India Services Pvt Ltd German Engineering Association マネージングディレクタ